鷹潭市鷹劍保安公司2013年度工會工作報告
工會主席 徐玉英
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家好!
2013年公司工會工作在公司黨組織和上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司其他部門的大力支持與配合下,按照工作計劃,結(jié)合自身的特點,圍繞推進公司民主管理,提高職工綜合素質(zhì),加強企業(yè)文化建設(shè),拓展公司業(yè)務(wù),增強公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力等方面開展工作,較好地完成了各項工作任務(wù),取得了一定的成績。下面我將公司工會成立以來的主要工作匯報如下:
一、 加強政治理論和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高工會干部素質(zhì)
為使公司工會工作方向始終與上級工會保持一致,我們先后幾次組織工會委員認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,特別是十八大對工會工作的有關(guān)指示精神。由于公司工會成立才一年,對工會工作又不太了解,為了盡快盡好的開展工作,我們多次組織公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《中國工會章程》《企業(yè)工會章程》等法律法規(guī),了解工會的職能以及工會的基本任務(wù),使工會領(lǐng)導(dǎo)班子能較快地進入角色,開展工作。
二、 加強公司工會自身建設(shè),注重發(fā)展新會員
做公司幾年來,公司領(lǐng)導(dǎo)層深深體會到:要把公司做強做大須擁有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊伍,而要實現(xiàn)這一目標,就是要抓好工會工作。為此我們對新老會員實行定期培訓(xùn)和不定期的學(xué)習(xí),定期培訓(xùn)和不定期的學(xué)習(xí)已形成了制度。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)員工的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、精神面貌得到了明顯的提高,同時我們也重視發(fā)展新會員,為公司不斷輸送新鮮血液是公司穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展的必要條件。
三、關(guān)心員工、維護員工的切身利益,增強公司凝聚力
關(guān)心員工生活,為員工辦好事辦實事是工會組織的基本職能,為此我們工會委員,會認真了解員工家庭生活、工作狀況,努力為員工排憂解難,定期組織員工體檢,每逢傳統(tǒng)節(jié)日(三八、中秋、端午、春節(jié))我們都會對家庭困難的員工進行慰問,將公司的溫暖送到他們心中。今年4月份以來,我和李總為了區(qū)屬六所學(xué)校保安工資偏低一事先后十余次上訪區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)領(lǐng)導(dǎo),并呈送書面報告三次,要求將六所學(xué)校的6名保安工資調(diào)到國家規(guī)定的標準線以上,目前這項工作基本得到落實。
四、適度開展文體活動,增強員工“戰(zhàn)斗力”
在按計劃做好員工半軍事化訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,我們工會還會適時地開展一些文體活動,如今年我們舉辦了撲克牌比賽、撥河比賽,優(yōu)勝者有獎金。實踐證明組織這些文體活動有助于增強員工的“戰(zhàn)斗力”,豐富員工的業(yè)余生活,提升員工的精神面貌,今后我們將逐步豐富活動內(nèi)容。
由于我們工會工作做了一些工作,也取得了一些成績,市總工會給了我們一個很大的榮譽,鷹潭市企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)示范單位,同時授予鷹潭市模范職工之家榮譽稱號;并且還得3000元的獎金。雖然得到了這么多的榮譽,我們也知道離上級工會組織的要求還有差距,明年的工會工作我們將圍繞著市委副書記彭世東同志在全市工會“中國夢勞動美”主題活動表彰大會上的指示精神(2014年工會工作的思路),在團結(jié)中動員、在參與中服務(wù)、在幫扶中維權(quán)、在改革中創(chuàng)新、在建設(shè)中加強,努力把工會工作做得有聲有色,爭取一年比一年好。
鷹劍保安公司工會
2013年12月20日