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政策法規(guī)

鷹劍字1702


鷹劍字[2017]02號(hào)


公司各部門、各班隊(duì):

《關(guān)于員工一般違紀(jì)的處分規(guī)定》已經(jīng)2017年10月8日公司一屆第五次職工代表大會(huì)討論并通過,現(xiàn)予公布,自2017年10月15日起執(zhí)行。2014年公司《員工手冊(cè)》中《保安員違制違紀(jì)處罰細(xì)則》同時(shí)廢止。

鷹潭市鷹劍保安服務(wù)有限公司

二0一七年十月十日


關(guān)于員工一般違紀(jì)的處分規(guī)定


為提高員工遵守規(guī)章制度的自覺性,強(qiáng)化員工的紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)意識(shí),端正員工的勞動(dòng)態(tài)度,提升保安隊(duì)伍的整體素質(zhì),現(xiàn)依據(jù)公司的《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度和《勞動(dòng)合同》相關(guān)條款,制定本規(guī)定。


一、有下列情形之一的,給予通報(bào)批評(píng)。

1、受到口頭批評(píng)后拒不改正或重犯的;

2、上下班退到、早退的;

3、竄崗或上崗期間做與工作無關(guān)的事情的;

4、不按要求做好值班記錄的;

5、未按規(guī)定辦理交接班手續(xù)而下班的;

6、私自找人替班的;

7、不認(rèn)真履行崗位職責(zé)或徇私情的;

8、工作中不注重禮儀禮貌的;

9、為他人遮瞞違紀(jì)行為的;

10、說人隱私、傳播小道消息的。

二、有下列情形之一的,給予書面警告。

1、受到通報(bào)批評(píng)后拒不立即改正或重犯的;

2、離崗或值班時(shí)睡崗的;

3、不按要求巡邏的;

4、不按規(guī)定著裝的;

5、違反公司保密制度的;

6、罵人或鬧不團(tuán)結(jié)的;

7、損壞公物且情節(jié)輕微的;

8、明知存在安全隱患卻知情不報(bào)的;

9、不接受公司分派的外勤安保任務(wù)的;

10、拒絕在公司當(dāng)面送達(dá)的文函、通知上簽字、簽收的。

三、有下列情形之一的,給予書面嚴(yán)重警告。 

1、受到書面警告后拒不立即改正或重犯的; 

2、脫崗或酒后上崗的; 

3、不執(zhí)行上級(jí)指令或頂撞上級(jí)的;

4、辱罵、威脅他人的;

5、將公物據(jù)為私有且情節(jié)輕微的;

6、工作消極怠倦造成一定不良后果的;

7、未經(jīng)書面請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn)而缺勤且未超過兩天的;

8、拒不參加公司組織的體檢、培訓(xùn)、會(huì)議等集體活動(dòng)的;

9、有損害公司聲譽(yù)或有與公司員工身份不符的其他言行的;

10、有尚未構(gòu)成犯罪的其他違法亂紀(jì)的行為的。


鷹潭市鷹劍保安服務(wù)有限公司 


主題詞:處分規(guī)定 公告 2017

抄 送:公司所屬各部門、班、隊(duì) 共印35份

鷹潭市鷹劍保安服務(wù)有限公司 2017年10月10日


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