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政策法規(guī)

鷹劍字1703


鷹劍字[2017]03號

公司各部門、各班隊:

《關(guān)于員工嚴重違反規(guī)章制度的情形和處理規(guī)定》已經(jīng)2017年10月8日公司一屆第五次職工代表大會討論并通過,現(xiàn)予公布,自2017年10月15日起執(zhí)行。

鷹潭市鷹劍保安服務(wù)有限公司

二0一七年十月十日


《關(guān)于員工嚴重違反規(guī)章制度的情形和處理規(guī)定》


為加強公司員工管理,嚴肅勞動紀律,純潔保安隊伍,現(xiàn)根據(jù)公司的《員工手冊》等規(guī)章制度和《勞動合同》的約定,制定本規(guī)定。

員工有下列行為之一的屬嚴重違反公司規(guī)章制度的情形,將受到依法辭退的處理。

1、受到嚴重警告后拒不改正或再次違紀的;

2、嚴重失職,營私舞弊,給公司或用工單位造成經(jīng)濟損失達到或累計達到1000元的;

3、被用工單位以違反規(guī)章制度或不勝任工作為由退回公司卻拒不接受處理的;

4、消極怠工不作為而影響勞動合同中規(guī)定的工作任務(wù)完成的;

5、從訂立合同起一年內(nèi)累計曠工達到三天的;

6、從訂立合同起一年內(nèi)受到三次書面警告或五次通報批評的;

7、私自到其他單位兼職經(jīng)公司提出拒不改正的;

8、打人、打架的;

9、醉酒上崗的;

10、為一己之私而出賣公司利益的; 

11、不服從網(wǎng)點輪換或調(diào)動等工作安排的;

12、鬧事或煸動他人與公司作對的;

13、故意損壞他人財物情節(jié)較重的;

14、不滿公司決定并抒發(fā)不滿情緒損害公司聲譽的;

15、利用職務(wù)之便向他人索要財物或徇私的;

16、合同期滿后經(jīng)三次催促仍不與公司訂立勞動合同的;

17、隱瞞重大錯誤事實或惡意誹謗污陷他人的;

18、被依法拘留或有偷盜等其他違反法律法規(guī)規(guī)定的行為的;

19、公司已明文規(guī)定其他屬嚴重違紀的行為的。

鷹潭市鷹劍保安服務(wù)有限公司 

主題詞:嚴重違紀 公告 2017

抄 送:公司所屬各部門、班、隊 共印35份

鷹潭市鷹劍保安服務(wù)有限公司 2017年10月10日


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