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    我鷹潭市鷹劍保安服務(wù)有限公司是在公辦保安體制改革后率先在我市成立的一家民營(yíng)保安企業(yè)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷壯大，實(shí)力不斷增強(qiáng)，及時(shí)在我公司建立黨組織，對(duì)形成健康獨(dú)特的企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，塑造良好的企業(yè)形象，提高我公司員工素質(zhì)，提升企業(yè)管理水準(zhǔn)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益及競(jìng)爭(zhēng)力，具有十分重要的意義。

    一、給企業(yè)安盞“燈”。

    胡綿濤總書(shū)記的科學(xué)發(fā)展觀，從本質(zhì)上說(shuō)，就是堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展的發(fā)展觀。在物質(zhì)文明高度發(fā)展的今天，作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)組成部分的民營(yíng)企業(yè)，如果片面追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視民營(yíng)企業(yè)精神文明建設(shè)，忽視企業(yè)員工的人的素質(zhì)提高和企業(yè)文化建設(shè)，就背離了科學(xué)發(fā)展觀的要求，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中，一旦遇到阻礙和困難，就很難使企業(yè)有迎難而上的凝聚力，使企業(yè)不僅異常艱難，甚至難于生存。有了黨組織的存在，就象在航海中安裝了一盞“燈”，使民營(yíng)企業(yè)自始至終堅(jiān)持正確的發(fā)展方向，自始至終避免片面追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展而忽視社會(huì)和人的發(fā)展的傾向，自始至終強(qiáng)調(diào)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，真正做到鄧主席同志強(qiáng)調(diào)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)“兩手都要抓” ，只有這樣，才能使我們鷹劍保安公司達(dá)到“客戶滿意，公安滿意，公司滿意”的工作追求，才能使我們公司健康成長(zhǎng)，健康發(fā)展。

    二、給黨員安個(gè)“家”。

    我鷹劍保安公司自成立以來(lái)，一直努力建立一支素質(zhì)過(guò)硬、形象良好、服務(wù)規(guī)范、群眾滿意的保安隊(duì)伍，使鷹劍保安隊(duì)伍真正成為我市公安機(jī)關(guān)一支重要的社會(huì)治安輔助警察力量，提出了“以人力保安為基礎(chǔ)、以技術(shù)防范為方向”的公司經(jīng)營(yíng)方針，使企業(yè)充滿活動(dòng)，前途一片光明，吸吶了越來(lái)越多的部隊(duì)退役軍人、大中院校畢業(yè)生和社會(huì)人才加入到我們公司的保安隊(duì)伍中來(lái)，其中有不少為中共黨員。據(jù)公司人力資源部統(tǒng)計(jì)，中共黨員占我公司員工人數(shù)的25%，他們都來(lái)自社會(huì)的各個(gè)價(jià)層，與原來(lái)的組織脫離聯(lián)系，所以在我公司成立黨組織是黨員們的迫切要求，也是我公司筑起“堅(jiān)強(qiáng)保壘”的絕好機(jī)遇。給這些黨員安了這個(gè)“家”，不僅可以使他們?cè)诒０补ぷ髦欣^續(xù)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，帶領(lǐng)其他隊(duì)友出色地完成各項(xiàng)安全保衛(wèi)任務(wù)，也給我鷹劍保安公司創(chuàng)造了豐厚的政治才富。

    三、給隊(duì)伍一個(gè)“魂”。

    中共中央政治局常委、中央政法委書(shū)記周永康同志在與第三屆全國(guó)先進(jìn)保安服務(wù)公司先進(jìn)保安員代表座談時(shí)，代表黨中央、國(guó)務(wù)院發(fā)表了重要講話。他在講話中提出了四點(diǎn)要求，一要認(rèn)真承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。要樹(shù)立正確的發(fā)展理念，堅(jiān)持社會(huì)效益，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、協(xié)助維護(hù)社會(huì)治安放在要位，主動(dòng)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。二要切實(shí)維護(hù)人民利益。要教育廣大保安員勇于同侵犯群眾利益、危害公共安全的違法犯罪行為做斗爭(zhēng)。要努力使這支隊(duì)伍成為黨和政府在新形勢(shì)下加強(qiáng)社會(huì)管理、維護(hù)和諧穩(wěn)定、維護(hù)公平正義的一支可以依賴的重要力量。三要依法規(guī)范管理。要嚴(yán)格保安員的考試招錄，加強(qiáng)對(duì)保安員履職情況的監(jiān)督檢查，不斷提高自身的正規(guī)化、職業(yè)化建設(shè)水平。四要加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)。這支隊(duì)伍的素質(zhì)作風(fēng)在很大程度上決定了保安服務(wù)業(yè)在社會(huì)上的地位形象。要嚴(yán)字當(dāng)頭，加強(qiáng)保安員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、作風(fēng)錘煉，成為人民群眾滿意的保安隊(duì)伍。

    學(xué)習(xí)周永康同志的重要講話，我們深感保安隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)是何等重要，何等急迫！就我鷹劍保安公司而言，保安隊(duì)員大多在二十多歲到五十來(lái)歲之間，隨著人民群眾保安意識(shí)的增強(qiáng)，人們?cè)絹?lái)越對(duì)保安人員的素質(zhì)提出更高的要求，為了適應(yīng)這一即將到來(lái)的變化，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起保人民平安的社會(huì)重任，隊(duì)伍的年輕化勢(shì)在必行。怎樣使這支隊(duì)伍中的成員愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、敬業(yè)奉獻(xiàn)？怎樣使這支隊(duì)伍中的成員樹(shù)立正確的價(jià)值觀，不至于在新的歷史條件下迷失人生的方向，掉入拜金主義的深潭？怎樣使這支隊(duì)伍中的成員真正具有服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、防范意識(shí)？怎樣使這支隊(duì)伍能夠成為指揮得動(dòng)、調(diào)動(dòng)得了、使用得上的輔助警察力量？重要的一條，就是這支隊(duì)伍要有一個(gè)主心骨，要有一種精神，要有一個(gè)信仰，根本的還是要有黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和教育。只有這樣，我們公司才能形成自己獨(dú)特的非公企業(yè)文化，才能上下統(tǒng)一意志，才有凝聚力，才有競(jìng)爭(zhēng)力，才能讓保安隊(duì)員有歸屬感，使我們鷹劍保安公司做大做強(qiáng)。

    四、給管理立個(gè)“規(guī)”。

    在現(xiàn)代企業(yè)制度新的歷史條件下，民營(yíng)企業(yè)高層管理人員的思想意識(shí)決定著企業(yè)的走向，也直接決定著企業(yè)的成敗。早在省公安廳批準(zhǔn)我公司成立之初，公司高層人員就及時(shí)提出為客戶保平安、為隊(duì)員謀福利、為國(guó)家創(chuàng)稅收、為公司贏利潤(rùn)的管理與發(fā)展思路，將企業(yè)自身的發(fā)展與社會(huì)的發(fā)展相結(jié)合，探索一條新形勢(shì)下保安公司的發(fā)展之路。但一年多來(lái)我們走的異常艱辛！先是保安隊(duì)伍人員素質(zhì)差，服務(wù)能力差，造成社會(huì)認(rèn)可度低，客戶普遍不滿意，其次是保安待遇低，人才留不住，隊(duì)員更換頻繁，這又直接影響了保安隊(duì)員的待遇，形成了一個(gè)惡性循環(huán)。怎樣才能走出這個(gè)怪圈？怎樣才能打破這一制約公司發(fā)展的瓶頸？怎樣才能真正做到依法經(jīng)營(yíng)照章納稅？怎樣才能真正履行保社會(huì)平安的神圣職責(zé)？在我公司建立黨組織的選擇！只有建立了黨的組織，成立了職工委員會(huì)，才能充分發(fā)揮思想政治工作強(qiáng)有力的作用，在現(xiàn)有的條件下，把保安服務(wù)和隊(duì)伍形像當(dāng)“產(chǎn)品”，在做好做精這個(gè)“產(chǎn)品”的同時(shí)提升他的附加值，才能注重以人為本，優(yōu)化企業(yè)人文環(huán)境，大大地調(diào)動(dòng)保安隊(duì)員工作的主動(dòng)性和積極性，才能使公司高層管理人員雄心壯志，心系社會(huì)，目光遠(yuǎn)大，著眼未來(lái)，才能使公司高層管理人員更好地理解社會(huì)效益與企業(yè)效益的關(guān)系，更好地理解隊(duì)伍形像與競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)系，更好地理解戰(zhàn)勝困難與收獲未來(lái)的關(guān)系。

    綜上所述，如何把握我鷹劍保安公司的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與企業(yè)效益的統(tǒng)一，如何建設(shè)一支正規(guī)化、制度化的保安隊(duì)伍，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，如何根據(jù)自身的特點(diǎn)打造自己的企業(yè)文化，提高全體隊(duì)員的綜合素質(zhì)，如何形成一個(gè)思路創(chuàng)新，管理先進(jìn)，勤奮開(kāi)拓，愛(ài)國(guó)守法的管理團(tuán)隊(duì)帶給鷹潭市鷹劍保安服務(wù)有限公司一個(gè)光明燦爛的明天，是黨組織建立之后的一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作。