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黨群建設(shè)

工會(huì)主席徐玉英在第五次職代會(huì)上的講話

在鷹劍保安公司一屆第五次職工代表大會(huì)的講話

鷹劍保安公司工會(huì)主席 徐玉英

(2017年10月8日)

各位代表:
今天我們?cè)谶@里召開(kāi)鷹潭市鷹劍保安服務(wù)有限公司一屆第五次職工代表大會(huì)。我向到會(huì)的各位代表表示衷心的感謝!工會(huì)自2012年12月成立以來(lái),我們共舉行了四次職工代表大會(huì)。一屆一次職代會(huì)是在巡警支隊(duì)(110)辦公大樓的六樓,一次職代會(huì)是慶賀公司工會(huì)成立。第二次職代會(huì)組織了拔河比賽和撲克牌比賽等活動(dòng)。接下來(lái)召開(kāi)了以表彰優(yōu)班隊(duì)長(zhǎng)為主題的第三次職代會(huì),接著以我為公司獻(xiàn)一計(jì)為主題的座談會(huì)的形式為第四次職代會(huì)。可以看出,無(wú)論是從職代會(huì)的形式還是從職代會(huì)的內(nèi)容上看,歷次職代會(huì)都不盡相同,這也充分說(shuō)明了公司工會(huì),在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,幾年來(lái),在發(fā)揮工會(huì)作用方面,一直在努力探索,為公司的依法管理,保障職工合法權(quán)益,作出了積極的貢獻(xiàn)。根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),公司員工工資在15年以前平均增幅都在10%左右,近兩年經(jīng)濟(jì)滑波,除個(gè)別網(wǎng)點(diǎn)保持原工資未變以外,其他網(wǎng)點(diǎn)都不同程度地有所提高。員工也非常的樂(lè)意與公司簽訂《勞動(dòng)合同》,簽訂合同人數(shù)達(dá)到100,未發(fā)生嚴(yán)重的勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)關(guān)系總體上處于和諧狀態(tài)。特別讓人感到高興的是,在工會(huì)的建議下,公司管理層于2017年9月,召開(kāi)了經(jīng)理辦公會(huì)議,會(huì)議的主要內(nèi)容就是廢除已實(shí)行多年的對(duì)違紀(jì)員工進(jìn)行罰款處理的規(guī)定,將以罰款代替教育成為過(guò)去,管理層一致贊成并同意,此辦法好,有依法經(jīng)營(yíng)、和諧勞動(dòng)關(guān)系的好處。今天是2017年10月8日,是公司第五次職代會(huì),本次大會(huì)的任務(wù)是:討論并表決通過(guò)鷹劍保安公司《關(guān)于員工一般違紀(jì)的處理規(guī)定》和《關(guān)于員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情形和處理規(guī)定》。希望大家結(jié)合一線的實(shí)際情況,暢所欲言,以對(duì)公司對(duì)員工負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真審議這兩個(gè)《規(guī)定》,這是關(guān)系到每一個(gè)員工的利益,關(guān)系到公司規(guī)范化建設(shè),關(guān)系到公司上下向心力、凝聚力的大事,各位與會(huì)代表要以主人翁的姿態(tài),認(rèn)真斟琢兩項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容,不負(fù)全體職工們的重托,不負(fù)公司的期望。
各位代表:我們鷹劍保安公司的職工隊(duì)伍,總體上稱得上是一支可以信賴的隊(duì)伍,一支能較好地完成工作任務(wù)的隊(duì)伍,有著一定戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。但是毋庸諱言,我們這支隊(duì)伍,人員素質(zhì)參差不齊,履力能力有強(qiáng)有弱,有不夠敬業(yè)的,有不夠好的,有精氣神不振的,有違反規(guī)章制度的,有不夠大膽管理的班隊(duì)長(zhǎng),也有不服從管理的隊(duì)員。在責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)、防范意識(shí)、互幫意識(shí)等方面普遍顯得薄弱,直接影響到整個(gè)公司的社會(huì)形象。這些問(wèn)題,都要在今后的工作中給予解決,這也是公司出臺(tái)兩個(gè)《規(guī)定》的根本原因。
各位與會(huì)代表,作為工會(huì)主席,我想借此機(jī)會(huì),向以下幾位工作成績(jī)比較突出的班隊(duì)長(zhǎng)表示敬意,他們是:胡偉進(jìn)、彭加祥、葉洪崔、萬(wàn)火茂、劉新良。他們做到:工作以身作則帶領(lǐng)班隊(duì)把工作做好,始終與公司保持一致,任勞任怨服從工作需要,并且管理創(chuàng)新,深得用工單位的好評(píng),深受用工單位的信賴。他們是我們基層管理者學(xué)習(xí)的榜樣,更是公司以后管理的風(fēng)向標(biāo)。
各位代表:鷹劍保安公司就象一條船,大家都坐在同一條船上,我們要共同把握重心,使之平衡,讓這條船走得更穩(wěn),走得更遠(yuǎn)。
為此,我提幾點(diǎn)要求:
1、大會(huì)結(jié)束后,各班隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)人,要組織所屬隊(duì)員,認(rèn)真學(xué)習(xí)大會(huì)精神,結(jié)合存在的問(wèn)題,學(xué)習(xí)好兩個(gè)《規(guī)定》,使人人知曉。
2、在今后的工作中,各位代表要在發(fā)揚(yáng)成績(jī),改正缺點(diǎn),振奮精神,提高技能,團(tuán)結(jié)戰(zhàn)友,共同進(jìn)步,遵章守紀(jì),文明服務(wù)等各方面率先垂范,為打造一支規(guī)范化的保安隊(duì)伍作出自己的貢獻(xiàn)。

3、立足本職,胸懷全局,多為員工排憂解難,多為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使大家為公司,公司為大家成為新理念深入人心。

我祝本次職代會(huì)在大家共同努力下取得圓滿成功!


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